リーダーシップの本質を問い直し、
経営者・幹部の潜在的な力を引き出す。
DAENAは、変革を担うリーダーと共に歩むパートナーです。
私たちのフィロソフィー
DAENAは、経営者・リーダー・次世代幹部を対象としたエグゼクティブコーチングを中核事業とする会社です。
対話を通じて思考を深め、行動変容と持続的な成長を実現します。経営戦略の立案支援から、組織文化の変革、個人の潜在能力の開発まで、幅広い視点からリーダーシップの成長をサポートします。
提供サービス
DAENAは、リーダーと組織の成長を多面的に支援します。クライアントのニーズに合わせた包括的なサービスを提供しています。
経営者・幹部を対象とした個別コーチングプログラム。意思決定力・自己認識・影響力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させます。
次世代リーダーの育成を目的とした研修・ワークショップ。組織の持続的な成長を担う人材の育成を支援します。
経営戦略、事業開発、組織設計に関するコンサルティング。課題の本質を見極め、実行可能な解決策を共に構築します。
体験型ワークショップでチームのコミュニケーション・心理的安全性・意思決定力を強化。実践的なリーダーシップを育みます。
ファウンダーについて
トレーダーとして高プレッシャーな金融市場の最前線に立ち続けた経験が、DAENAの原点です。自動化トレーディングチームのリーダーとして、メンバーが自信を持ってリーダーシップを発揮し、自律的な意思決定ができるよう支援することに強いやりがいを感じていました。
一人ひとりの強みや目標は異なる——その違いこそが、チームの力になる。そう実感した経験から、画一的なアプローチではなく、個人の強みと目標を軸に置き、多様性を活かすコーチングフレームワークを作りたいという思いが生まれました。
Upbuildのトランスフォーメーショナルコーチングプログラムで深めた人間理解と、金融で培った定量的・構造的思考を組み合わせ、DAENAは「その人らしいリーダーシップ」を引き出すことをミッションとしています。
会社概要
| 会社名 | DAENA株式会社 |
| 英語表記 | DAENA Inc. |
| 設立 | 2026年 |
| 所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻４−３６−９ |
| 事業内容 | エグゼクティブコーチング、リーダーシップ開発、経営・事業開発支援、リーダーシップ・ワークショップ、教育・研修事業 |
| ウェブサイト | daena.jp |
| メール | info@daena.jp |
お問い合わせ
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